Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate ich sowohl Firmen als auch Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Aufgrund der regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen sowie durch aufmerksame Beobachtung der aktuellen Gesetzesentwicklung bin ich stets auf dem neusten Stand der Rechtsprechung.

Gerne berate ich Sie in allen Fragen des Kündigungsschutzes, des Arbeitsvertragsrechtes sowie in Fragen des kollektiven Arbeitsrechtes.

Folgende arbeitsrechtliche Problembereiche werden bearbeitet:

• Abfindung
• Abmahnung
• Arbeitsvertrag
• Aufhebungsvertrag
• außerordentliche Kündigung
• Befristung des Arbeitsvertrages
• betriebsbedingte Kündigung
• Betriebsrat
• Betriebsstilllegung
• Diskriminierung
• Geschäftsführervertrag
• Kündigung wegen Krankheit
• Kündigungsfristen
• Kündigungsschutz
• Kündigungsschutzklage
• leitender Angestellter
• Mobbing am Arbeitsplatz
• personenbedingte Kündigung
• Sozialauswahl
• Sozialplan
• Sperrzeit
• Urlaub, Urlaubsanspruch
• Verdachtskündigung
• verhaltensbedingte Kündigung
• Versetzung
• Weihnachtsgeld
• Weisungsrecht
• Zeugnis

Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns.